Coaching laboral y empresarial

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Coaching laboral y empresarial

Coaching laboral y empresarial

El coaching laboral y empresarial es una herramienta imprescindible para el crecimiento de cualquier negocio. Supone una plataforma para el aprendizaje y desarrollo continuo de trabajadores y directivos. Y no solo a nivel personal, sino que puede aplicarse colectivamente a plantillas de pequeñas y grandes empresas. Se trata, por lo tanto, de una vía de análisis y optimización del potencial  de cada trabajador y cada directivo, para asegurar su mejor rendimiento y su bienestar.

En el equipo de Proyecto de Educación Humana contamos con la figura del coach laboral y empresarial, experto especializado en motivar, inspirar y mejorar la productividad de los trabajadores. La idea es que un empleado altamente motivados y productivo ayudará a mejorar los resultados de su empresa.

Todo esto, por supuesto, conduce al logro de los objetivos y metas de cualquier organización, lo que ayudara a mejorar notablemente su balance final.

A nivel individual, el coaching laboral y empresarial pretende:

  • La orientación vocacional
  • La preparación de entrevistas de trabajo
  • Mejorar la oratoria y capacidad de comunicación de cada individuo
  • Delimitar la identidad del trabajador
  • Definir y analizar las metas laborales

A nivel grupal tratamos:

  • La gestión de los roles laborales: Jefe-trabajador
  • La optimización y rentabilidad del trabajo
  • La mejora del liderazgo en la empresa
  • Mejorar la productividad para alcanzar metas grupales
  • La motivación de las plantillas o equipos

El coaching laboral proporciona, en definitiva, crea condiciones para establecer estándares más altos de excelencia en cualquier empresa. También reduce la brecha entre sus niveles de rendimiento actuales y deseados.